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大好評につき 見逃し配信決定！！！
第5回HRLab. Conference
「進化するキャリア形成 ー先進3社の好事例から学ぶー」
2023年 7月21日（金）まで
受付終了しましたSEMINARセミナー情報
大好評につき 見逃し配信決定！！！
第5回HRLab. Conference
「進化するキャリア形成 ー先進3社の好事例から学ぶー」
NTTコミュニケーションズ株式会社・富士通株式会社・株式会社三井住友銀行 様ご登壇決定
セミナーについて
▶セミナーの見どころ
・「NTTコム平均年齢42.8歳！2027年には50歳以上が7割に！？」
実績に基づいた50代のキャリア形成（面談、1on1）の工夫とは。
・「ジョブ型人事制度」へのフルモデルチェンジを実行した富士通の新制度とは？
・「社内公募制度の課題」異動された部署の人材の補充は？
業務効率、業務維持が図れるのか。各社の対策や議論が面白い！マネジメント層必見です。
・三井住友銀行の「社内ジョブフォーラムで宣伝する仕組み化」
人事が年間2万件の面談、ポスティングを決めている？！ 女性のキャリアの考え方とは？
▶このような方にお勧め
・経営企画
・人事部担当向け
・研修教育担当者向け
▶セミナー概要
終身雇用という概念が薄れつつあるなか、ジョブ型雇用など、新しい働き方、考え方がスタンダードになりつつあります。
従業員にとって、改めて自身の生き方、働き方を考えなおすきっかけを作る「キャリア形成」。
今回は『従業員の自律的キャリア形成』に対し先進的な取り組みをされている企業にお越しいただき、パネルディスカッションを行います。
先進企業様の具体的な施策の実例や運用状況、また取り組まれている中でのさらなる課題といった生の情報をお届けするウェビナーとなっておりますので是非ご参加ください。
- 配信日時
- 2023年7月21日（金）まで
- 参加費
- 無料
登壇者のご紹介
浅井 公一 氏
NTTコミュニケーションズ株式会社
ヒューマンリソース部
キャリアコンサルティング・ディレクター
傳田 知也 氏
富士通株式会社
Employee Success本部 Engagement&Growth統括部
Talent Success部 マネージャー
川田 將人 氏
株式会社三井住友銀行
人事部 副部長
注意事項
※同業者などご参加をお断りさせていただく場合がございます。
※本セミナーにて取得した個人に関する情報については、本セミナーでご紹介する商品またはサービスのご案内と当社および当社パートナー企業が主催・共催・協賛、もしくは出展するセミナーや展示会等のイベントのご案内のため、当社の商品情報やキャンペーン情報などの宣伝物のご提供のためなど、当社および当社パートナー企業からの情報提供を行うために利用します。その他、他の目的に利用したり、ほかに提供・開示することは一切ありません。
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